Chính sách hợp tác, phát triển thị trường, triển khai dự án và chia sẻ lợi ích
- Thứ năm - 10/09/2026 22:32
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Chính sách hợp tác của CÔNG TY TNHH VIETNAM STARTUP EXCHANGE dành cho cá nhân, đối tác, nhóm dự án và đơn vị đại diện, với cơ chế khoán, chia sẻ doanh thu và ESOP theo quy định của Công ty.
Chính sách hợp tác, phát triển thị trường, triển khai dự án và chia sẻ lợi ích
| CÔNG TY TNHH VIETNAM STARTUP EXCHANGE Số: 2026.09/CS-VSX |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Tp Hồ Chí Minh, ngày 10 tháng 09 năm 2026 |
CHÍNH SÁCH
HỢP TÁC, PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG, TRIỂN KHAI DỰ ÁN VÀ CHIA SẺ LỢI ÍCH
(Áp dụng tại CÔNG TY TNHH VIETNAM STARTUP EXCHANGE)
Căn cứ Điều lệ tổ chức và hoạt động của CÔNG TY TNHH VIETNAM STARTUP EXCHANGE;HỢP TÁC, PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG, TRIỂN KHAI DỰ ÁN VÀ CHIA SẺ LỢI ÍCH
(Áp dụng tại CÔNG TY TNHH VIETNAM STARTUP EXCHANGE)
Căn cứ nhu cầu phát triển thị trường, triển khai dự án, mở rộng mạng lưới đối tác và hệ sinh thái của Công ty;
CÔNG TY TNHH VIETNAM STARTUP EXCHANGE ban hành Chính sách Hợp tác, Phát triển thị trường, Triển khai Dự án và Chia sẻ Lợi ích với các nội dung sau:
Điều 1. Mục đích và phạm vi áp dụng
1. Chính sách này quy định các nguyên tắc chung cho hoạt động hợp tác giữa CÔNG TY TNHH VIETNAM STARTUP EXCHANGE (sau đây gọi là “Công ty”) với cá nhân, nhóm dự án, đối tác, đơn vị đại diện và các tổ chức có nhu cầu cùng phát triển thị trường, triển khai sản phẩm, dịch vụ, dự án hoặc các hoạt động trong hệ sinh thái của Công ty.
2. Chính sách được áp dụng linh hoạt theo mục tiêu, phạm vi công việc, mức độ tham gia và hình thức hợp tác của từng trường hợp.
3. Các nội dung cụ thể về công việc, mục tiêu/KPI, cơ chế chia sẻ lợi ích, phạm vi đại diện, thời hạn và điều kiện hợp tác được xác định tại hợp đồng, thỏa thuận, quyết định hoặc văn bản áp dụng riêng.
Điều 2. Hình thức và tổ chức hợp tác
1. Công ty có thể hợp tác với một cá nhân, một nhóm dự án, một đối tác hoặc một tổ chức theo các hình thức phù hợp với nhu cầu thực tế, bao gồm hợp tác theo dự án; phát triển thị trường và khách hàng; giới thiệu, kết nối cơ hội; phối hợp cung cấp sản phẩm, dịch vụ; hợp tác hệ sinh thái; đại diện phát triển thị trường, thương hiệu và các hình thức phù hợp khác.
2. Tại từng dự án, địa phương hoặc thị trường, Công ty có thể xác định người phụ trách chính, Giám đốc dự án, đầu mối địa phương, nhóm dự án, đơn vị đại diện, văn phòng đại diện hoặc hình thức hiện diện phù hợp theo nhu cầu hoạt động và quy định pháp luật.
3. Cơ cấu tổ chức được thiết kế tinh gọn, linh hoạt và phù hợp với quy mô công việc; chức năng, phạm vi hoạt động và thẩm quyền của từng vị trí hoặc đơn vị được xác định theo thỏa thuận, quyết định của Công ty và quy định có liên quan.
Điều 3. Nguyên tắc hợp tác
1. Hợp tác được xây dựng trên tinh thần tự nguyện, thiện chí, minh bạch, tôn trọng lợi ích hợp pháp của các bên và cùng hướng tới kết quả thực tế.
2. Công ty ưu tiên mô hình hợp tác gắn quyền lợi với mức độ đóng góp, kết quả thực hiện và mục tiêu/KPI đã thống nhất.
3. Mỗi bên chủ động thực hiện phần công việc thuộc phạm vi đã thỏa thuận và phối hợp với các bên liên quan nhằm bảo đảm tiến độ, chất lượng và hiệu quả chung.
4. Việc sử dụng thông tin, tài liệu, dữ liệu, tài sản trí tuệ và thương hiệu được thực hiện phù hợp với mục đích hợp tác, phạm vi được thống nhất và quy định áp dụng.
Điều 4. Cơ chế khoán, chia sẻ doanh thu và khuyến khích dài hạn
1. Công ty có thể áp dụng cơ chế khoán theo kết quả, chia sẻ doanh thu, phí giới thiệu, phí hợp tác hoặc các hình thức chia sẻ lợi ích phù hợp với từng chương trình, sản phẩm, dịch vụ hoặc dự án.
2. Tỷ lệ chia sẻ được xác định căn cứ vào nhóm sản phẩm hoặc dịch vụ, phạm vi công việc, mức độ đóng góp, mức độ cam kết đối với mục tiêu/KPI, hình thức hợp đồng và điều kiện cụ thể của từng trường hợp.
3. Doanh thu làm căn cứ chia sẻ, tỷ lệ áp dụng, thời điểm và phương thức thanh toán được quy định tại hợp đồng hoặc thỏa thuận riêng giữa các bên.
4. Cá nhân, nhóm dự án hoặc đối tác có đóng góp phù hợp có thể được xem xét tham gia chương trình ESOP hoặc các cơ chế khuyến khích dài hạn theo quy định, chính sách và điều kiện của Công ty tại từng thời kỳ.
Điều 5. Quyền và trách nhiệm chung
1. Bên hợp tác được hưởng các quyền lợi theo hợp đồng hoặc thỏa thuận; được tiếp cận các thông tin, tài liệu, sản phẩm, nền tảng, công cụ hoặc nguồn lực do Công ty cung cấp trong phạm vi cần thiết; và được tham gia các hoạt động phát triển khách hàng, thị trường, đối tác, dự án hoặc hệ sinh thái phù hợp với vai trò của mình.
2. Tùy theo hình thức và mức độ đóng góp, bên hợp tác có thể được ghi nhận vai trò, tư cách đối tác hoặc đại diện; tham gia các chương trình kết nối, truyền thông, ghi nhận hoặc khuyến khích của Công ty theo điều kiện áp dụng.
3. Các bên có trách nhiệm thực hiện các nội dung đã thống nhất; bảo đảm chất lượng công việc và thông tin do mình cung cấp; phối hợp thiện chí; đồng thời bảo vệ uy tín, hình ảnh, dữ liệu, thông tin bảo mật, tài sản trí tuệ và các lợi ích hợp pháp của nhau.
4. Mỗi bên thực hiện các nghĩa vụ thuộc trách nhiệm của mình theo hợp đồng, thỏa thuận và quy định pháp luật có liên quan.
Điều 6. Đại diện thương mại, thương hiệu và hoạt động tại địa phương
1. Tùy từng chương trình, sản phẩm, dịch vụ hoặc khu vực thị trường, Công ty có thể giao hoặc thỏa thuận để cá nhân, nhóm dự án, đối tác, đầu mối địa phương hoặc đơn vị đại diện thực hiện các hoạt động giới thiệu sản phẩm, phát triển khách hàng, kết nối đối tác, chăm sóc hệ sinh thái, tổ chức chương trình và truyền thông thương hiệu.
2. Phạm vi đại diện, khu vực, sản phẩm hoặc dịch vụ, thời hạn, quyền sử dụng tên gọi và nhận diện thương hiệu, cũng như phạm vi thực hiện giao dịch được xác định trong hợp đồng, thỏa thuận, quyết định hoặc văn bản ủy quyền phù hợp.
3. Các hoạt động đại diện được thực hiện thống nhất với định vị thương hiệu, chính sách kinh doanh và thông tin chính thức của Công ty; các nội dung có tính ràng buộc với Công ty được thực hiện theo phạm vi thẩm quyền hoặc ủy quyền đã được xác lập.
4. Đối với văn phòng đại diện hoặc đơn vị phụ thuộc của Công ty, chức năng, phạm vi hoạt động và thẩm quyền được thực hiện theo quy định pháp luật và quyết định của Công ty.
Điều 7. Hợp đồng và thỏa thuận cụ thể
1. Chính sách này là khung nguyên tắc chung. Đối với từng trường hợp, Công ty và bên hợp tác thống nhất nội dung cụ thể bằng hợp đồng, thỏa thuận, quyết định hoặc văn bản phù hợp.
2. Tùy tính chất hợp tác, văn bản cụ thể có thể quy định về phạm vi công việc; sản phẩm, dịch vụ hoặc khu vực phụ trách; mục tiêu/KPI; tỷ lệ và cơ chế chia sẻ doanh thu; quyền lợi và trách nhiệm; phạm vi đại diện; sử dụng thương hiệu; bảo mật, dữ liệu và tài sản trí tuệ; thời hạn hợp tác và các nội dung cần thiết khác.
3. Nội dung hợp tác có thể được điều chỉnh theo tình hình thực tế trên cơ sở thống nhất giữa các bên và được xác lập bằng hình thức phù hợp khi cần thiết.
Điều 8. Tổ chức thực hiện và hiệu lực
1. Các bộ phận, đơn vị và cá nhân có liên quan của Công ty có trách nhiệm hướng dẫn và phối hợp triển khai Chính sách này trong phạm vi chức năng được giao.
2. Chính sách được rà soát, cập nhật phù hợp với nhu cầu hoạt động, mô hình kinh doanh và quy định pháp luật tại từng thời kỳ.
3. Chính sách có hiệu lực kể từ ngày được người có thẩm quyền của CÔNG TY TNHH VIETNAM STARTUP EXCHANGE ký ban hành.
CÔNG TY TNHH VIETNAM STARTUP EXCHANGE hướng tới xây dựng các quan hệ hợp tác trên nền tảng cùng tạo giá trị, cùng phát triển và chia sẻ thành quả một cách minh bạch, linh hoạt và bền vững.
| Nơi nhận: - Các bộ phận, đơn vị liên quan; - Lưu: … |
ĐẠI DIỆN CÔNG TY (Đã ký) BÙI THỊ THỦY TIÊN |
Xin cảm ơn quý vị đã đọc và chia sẻ thông tin từ Vietnam Startup Exchange
